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“然后这份文件呢，是我们区里希望成立一家功能卡车厂的文件，您看看。
如果您带着手下这些工人直接加盟，这家企业的百分之二十股份将会给你们员工做期权，当然是大家做满三年后才有的股份分，根据你们做的业绩，期权池里还有百分之二十的股份的分红权会交给全体员工。
大家就真正成为企业的主人了，大股东当然还是我们市里和区里，还是国有企业嘛。”
金新凯前面的意思是给这群工人百分之四十股份，祁同伟觉得太多了，因为这些工人是拿不出钱来投资的，再者让他们投资，看起来也不够有诚意。
于是商议之后，就确定了百分之二十的分红权先给他们全体员工，做满三年达到一定的业绩后，再分配剩余的百分之二十股权给他们这批员工。
形成一定的预期激励，也会更好得刺激他们做事。
来之
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